為幫助新入職社區(qū)專職工作者盡快轉(zhuǎn)變角色、適應崗位，提升業(yè)務能力和服務水平，5月22日至23日，由天元區(qū)委組織部、區(qū)委社會工作部聯(lián)合主辦、區(qū)委黨校承辦的天元區(qū)新招聘社區(qū)專職工作者入職培訓順利落幕。為期兩天的培訓采用“理論+實踐”“課堂+互動”模式，為46名學員注入“成長動能”，助力其邁好為民服務“第一步”。
理論武裝強根基：汲取“楓橋經(jīng)驗”治理智慧
市委黨校高級講師李宏以“堅持和發(fā)展新時代楓橋經(jīng)驗”為主題，系統(tǒng)解讀基層矛盾化解與協(xié)同治理路徑。課程從“矛盾調(diào)解”到“善治實踐”，從“楓橋經(jīng)驗”發(fā)展脈絡延伸至株洲本地化探索，引導學員樹立“源頭治理”思維，深刻理解“小事不出社區(qū)，大事不出街道（鎮(zhèn)），矛盾不上交”的治理理念，強化“堅持黨的群眾路線、發(fā)動群眾解決群眾問題”的工作意識。
科技賦能增效能：AI工具助力工作提效
新媒體運營師譚虹帶來“Deepseek及AI工具高效應用”專題課，聚焦社區(qū)實際需求，現(xiàn)場演示Deepseek、豆包、即夢等AI工具在表格制作、PPT設計、視頻剪輯等場景中的實操技巧。學員通過實戰(zhàn)練習生成活動方案、設計宣傳海報，直觀感受科技為社區(qū)工作帶來的效率革新，解鎖“智慧治理”新路徑。
實地研學拓視野：探訪基層治理鮮活樣本
學員先后實地觀摩了泰山路街道新塘社區(qū)黨建引領“紅色物業(yè)”、嵩山路街道小湖塘社區(qū)“一刻鐘便民生活圈”、栗雨街道慶霞社區(qū)“社區(qū)合伙人”機制，深入了解黨建基層治理的典型案例。智能化便民設施、精細化社區(qū)服務、特色化文化活動，全方位展現(xiàn)了新時代社區(qū)治理的創(chuàng)新成果。通過走訪社區(qū)黨群服務中心、與社區(qū)一線工作人員交流，學員深入了解基層工作模式，明確了“以居民需求為導向”的服務方向。
一線經(jīng)驗傳幫帶：優(yōu)秀社區(qū)書記分享實戰(zhàn)寶典
泰山路街道文家沖社區(qū)黨委書記李思、嵩山路街道白鶴社區(qū)黨委書記郭晨雪、栗雨街道菱溪社區(qū)黨支部書記易珊紅等“治社名師”化身“引路人”，圍繞“黨建引領社區(qū)治理”“志愿服務與職業(yè)修養(yǎng)”“踐行群眾路線”等主題，分享處置棘手問題的應變策略、凝聚志愿者力量的“小妙招”，以“接地氣、冒熱氣”的一線故事，為學員傳授可復制的“治社真經(jīng)”，贏得現(xiàn)場“收獲滿滿”的共鳴。
習得真知暢感言：結(jié)業(yè)儀式凝聚奮進力量
結(jié)業(yè)式上，學員代表結(jié)合培訓心得分享對社區(qū)工作的新認知與規(guī)劃，現(xiàn)場表彰了優(yōu)秀班干部及學員。區(qū)委社會工作部主要負責同志肯定了培訓的管理模式與學習成效，勉勵學員在履職中要心中有黨，聽黨話、跟黨走，以實干踐行初心；要心中有民，沉下心、俯下身，從群眾中來到群眾中去，解決急難愁盼；要心中有責，勇于擔當“最重、最難、最累”的任務，在破解難題中打開工作局面；要心中有誡，堅守底線、不越紅線，以自我革命精神永葆清正本色。
此次崗前培訓既是一次知識的“充電蓄能”，更是一次能力的“全面升級”。參訓學員表示，將以培訓為起點，把“楓橋經(jīng)驗”轉(zhuǎn)化為解民憂的實招，以AI技術提升服務效能，努力成為居民信賴的“貼心人”，為社區(qū)治理注入新活力，書寫基層治理新篇章
責編：曾琴
一審：曾琴
二審：袁良鴻
三審：吳丹
來源：株洲高新區(qū)（天元區(qū)）融媒體中心
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